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工资模块如何生成凭证?(如何区分计提与发放?如何设置科目规则?)
在阿优精灵中,工资凭证的生成并非简单的“一键点击”,而是分为“规则配置”和“凭证生成”两个关键步骤,以确保费用归属准确。
第一步:设置凭证规则(至关重要)
在生成凭证前,请务必先检查系统是否知道“谁的工资记入哪个科目”。
- 在 【工资表】 界面,点击右上角的 【凭证规则】 按钮。
- 配置部门科目映射:管理部门 → 对应借方科目:6602 管理费用-职工薪酬销售部门 → 对应借方科目:6601 销售费用-职工薪酬生产车间 → 对应借方科目:5001 生产成本-直接人工
- 配置贷方科目: 通常统一为 2211 应付职工薪酬。
- 设置好后保存,系统后续将按此规则自动拆分分录。
第二步:生成凭证(日常操作)
规则设好后,每月的操作就非常简单了:
- 进入 【工资管理】 - 【工资表】。
- 切换到您需要做账的月份(如 2026年1月)。
- 点击右上角的 【生成凭证】 按钮。
- 选择凭证类型(注意区分):
计提凭证:通常在月末生成。分录为:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
系统会根据工资表总额自动生成。发放凭证: 通常在发薪日(次月)生成。分录为:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款。
核对无误后,点击保存即可。
💡 专家提示:
- 关于社保/公积金:如果您的工资表中包含代扣社保公积金,在配置“凭证规则”时,记得将“个人承担部分”映射到 其他应付款 或 其他应收款 科目,否则生成的凭证会借贷不平。
- 修改规则后:如果您修改了凭证规则,对于已经生成的旧凭证不会生效;需要删除旧凭证,重新点击“生成”才会应用新规则。


